Exerc cio Teoria Burocr ticarespondido TGA

FAL - ESTÁCIO
Exercício P. AV2.

Disciplina: Teoria Geral da Administração
Aluno: Alexsander Cardoso de Andrade

TEORIA DA BUROCRACIA

01. Como surgiu a Teoria da Burocracia?
A Teoria da Burocracia surgiu na década de 1940, para suprir as críticas das teorias organizacionais existentes, especialmente a Teoria Clássica (excesso de mecanicismo) e a Teoria das Relações Humanas (sociológica e utópica em demasia).
A origem da Burocracia data da antiguidade, como visto nos primórdios da administração, porém foi a partir da descoberta dos estudos de Max Weber, e com a tradução inglesa e a divulgação nos EUA desses estudos, que a administração e seus estudiosos, apropriaram-se dos conceitos da teoria weberiana adaptando-a aos pressupostos organizacionais administrativos da época.

02. Como são conceituadas as organizações na abordagem burocrática?
Segundo Max weber, “A burocracia é uma forma de organização humana que se baseia na racionalidade, isto é, na adequação dos meios aos objetivos (fins) pretendidos, a fim de garantir a máxima eficiência possível no alcance desses objetivos”.

03. Cite as características básicas da teoria da burocracia.
1. Caráter legal das normas e regulamentos
2. Caráter formal das comunicações
3. Caráter racional e divisão do trabalho
4. Impessoalidade nas relações profissionais
5. Hierarquia da autoridade
6. Rotinas e procedimentos padronizados
7. Competência técnica e por mérito
8. Especialização da administração
9. Profissionalização dos participantes
10. Completa previsibilidade do comportamento funcional

04. O que são disfunções da burocracia?
Chiavenato (2003), outro estudioso desta Teoria, afirma que disfunções são anomalias e imperfeições no funcionamento da mesma e que outros estudiosos deram muita ênfase aos resultados positivos da organização burocrática, esquecendo-se dos outros aspectos, como as tensões internas, importantes para o contexto geral da organização.

Internalização das regras e apego aos regulamentos (passam de