Comportamento organizacional

UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA
GESTÃO COMERCIAL

TUTOR A DISTÂNCIA: ALEX ZOMPERO BEZERRA

CLEITON DA CUNHA TOGNON – RA:
DENIZ RIBEIRO DE OLIVEIRA – RA: 406840
LAURO RICARDO GAMARRA FARIA – RA: 425438
LUCIANO ALVES – RA: 421182
TATYANE REZENDE RODRIGUES – RA: 425145

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

CAMPO GRANDE – MS
2013
UNIVERSIDADE PARA O DESENVOLVIMENTO DO ESTADO E DA REGIÃO DO PANTANAL – UNIDERP INTERATIVA
GESTÃO COMERCIAL

CLEITON DA CUNHA TOGNON – RA:
DENIZ RIBEIRO DE OLIVEIRA – RA: 406840
LAURO RICARDO GAMARRA FARIA – RA: 425438
LUCIANO ALVES – RA: 421182
TATYANE REZENDE RODRIGUES – RA: 425145

COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL

ATPS elaborado para fins de avaliação do Módulo Comportamento Organizacional curso de Gestão Comercial da UNIDERP Interativa, sob Orientação dos professores (a) Alex Zompero Bezerra, tutor presencial: Kayta Lobo.

CAMPO GRANDE – MS
2013
LISTA DE TABELAS

TABELA 01 – Níveis de Sistema Fechado e Sistema Aberto 07
TABELA 02 – Comportamento Organizacional 07

SUMÁRIO

1. INTRODUÇÃO 05
2. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: CONCEITO / DIMENSÃO E FEITOS AS ORGANIZAÇÕES. 06
CAPITULO 1 06
3. INOVAÇÃO 08
CAPITULO 2 08
4. LIDERANÇA 11
CAPITULO 3 11
5. PERCEPÇÃO E COMUNICAÇÃO 13
CAPITULO 4 13
6. CONCLUSÃO 15
7. BIBLIOGRAFIA 16

1. INTRODUÇÃO

O objetivo deste relatório e desenvolver a disciplina de Comportamento Organizacional através das atividades práticas supervisionadas (ATPS), onde vamos analisar os conceitos relacionados à esta disciplina do comportamento humano dentro das organizações, suas dimensões e a comparação das visões do tema dos autores que as conceituam de formas diferentes.
Levaremos o estudo do Comportamento Organizacional para as organizações onde desenvolvemos nossas atividades, de maneira que entendamos o pensamento e o conceito do C.O. Dentro das organizações. Analisaremos