CENTENARIO DO TAYLORISMO

RESENHA
O Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança
MARUYAMA, Andréa; PAPPINI JR., Carlos; AMORIM, Maria Cristina S.

I.

Resenhista

II.

Autores

III. A Obra
IV. Resenha

Seção 1 - Uma Análise Geral do Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança
Cap. 1 - Introdução

Seção 2 - Aparecimento, Conceitos e Colaborações do Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança
Cap. 2 - O Surgimento da Administração como Ciência e a Obra de Taylor
Cap. 3 - Teorias sobre Liderança
Cap. 4 - A Obra de Taylor e as Contribuições para a Liderança

Seção 3 - Conclusão do Centenário do Taylorismo e os Estudos sobre Liderança
Cap. 5 - Considerações Finais

V.

Referências Bibliográficas

I.

Resenhista
Varlla Andrade de Sousa, Universitária, graduanda do 1º semestre em Administração na

Faculdade Cearense (FAC) - Fortaleza/Ceará.

II.

Autores
Andréa Maruyama, Mestranda em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em

Administração da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Graduada em Administração
Pública pela Universidade Estadual Paulista – Júlio de Mesquita Filho, pós-graduação Lato Sensu em Gestão Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas e especialização em Formação de Coaching de Equipes pela FIA/USP.
Faculdade Cearense (FAC)
Sede: Avenida João Pessoa, 3884 - Unidade II: Avenida João Pessoa, 4005
Fortaleza/Ceará - Fone: (85) 3201.7000 - E-mail: www.faculdadescearenses.edu.br

RESENHA
Carlos Pappini Jr., Mestrando em Administração pelo Programa de Pós-Graduação em
Administração da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Graduado em Administração de
Empresas pela Faculdade Campos Salles, Pós-Graduação Lato Sensu em Marketing e MBA em
Economia e Gestão em Saúde pela UNIFESP.
Maria Cristina S. Amorim, Doutora em Ciências Sociais pelo Programa de Estudos
PósGraduados em Ciências Sociais da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Professora do Programa de Pós-Graduação em