carga tributaria no brasil

INTRODUÇÃO
É fato conhecido que o impacto das mudanças no ambiente de negócios atinge a todos. A questão hoje é como desenvolver metodologias de novidade nas empresas que lidem com ameaças e antecipem oportunidades. Indo além, como demudar problemas e ameaças em oportunidades e como converter oportunidades em resultados apoiáveis no tempo. E esta necessidade depende basicamente de educação gerencial.
O excesso de burocracia e a falta de limpidez nos serviços prestados pela gerência pública aos cidadãos, pessoas físicas e jurídicas, geram enormes perdas que cobrem diretamente a competitividade brasileira. Ao extenso dos últimos anos, foram criados instrumentos para simplificar processos, aumentar a claridade e melhorar o atendimento ao público, que representaram um importante avanço no procedimento de desburocratização.
O desafio é garantir que estes utensílios sejam colocados em prática, pois, embora respaldados por ampliadores legais, a realidade sugere que ainda se localizam em estágio embrionário. Esta inteligência é acentuada pela comparação com outros países, que indica que os avanços já conseguidos não foram suficientes para reduzir significativamente a burocrata no Brasil.
Este estudo tem como objetivo apresentar um diagnóstico do grau de avanço prático na implementação dos aparelhos de desburocratização no Brasil em métodos cotidianos das empresas, com análise exclusiva para o estado do Rio de Janeiro nos métodos que envolvem órgãos estaduais e municipais, incluindo uma alegoria do estado com os demais 26 da federação. Ao final, são propostas conceitos de fácil adoção que permitem ganhos importantes para a redução da burocracia.
Neste momento em que as empresas se deparam com o desafio de desenvolver ou estancar, inovar ou tornar-se desusado, o jogo de empresas se reinventa como arte geradora de ocasiões na esfera gerencial. Contribui para atualizar agilidades nos processos de gestão e diminuir riscos em tomada de determinações. MUDANÇAS