trabalho de cargos e salarios

já sabemos hoje tem muita procura de trabalho em empresa que oferece algo mais do que um bom salário, o Plano de Carreiras está em alta. Com a elaboração desse Plano, é evitado muitos problemas, pois para cada cargo tem sua remuneração, assim pode-se também cobrar adequadamente dos funcionários o que lhe é pra ser desenvolvido. A implantação de um Plano de Cargos e Salários, não só em benefício da empresa quanto a valorização dos seus colaboradores, com isso eles tem fieis colaboradores, que vestem a camisa da empresa e se dedicam pro melhor. Empresa – Grupo Multi – Franquias Do Grupo Wizard Descrição de cargo – ( Mensalista ) Cargo – Auxiliar Administrativo Descrição Sucinta Auxiliar nas organizações de rotinas, correspondência, arquivos de documentos, correspondências internas e serviços externos. Elaborar relatórios e planilhas de controle. Tarefas Periódicas Auxiliar todas as áreas na organização de arquivos, arquivar adequadamente conforme o setor. Controlar entrada e saída de matérias do estoque da papelaria Inteirar com os trabalhos desenvolvidos em cada setor, visando á orientar e facilitar a obtenção de dados e documentos para os supervisores. Participar de estudos e projetos a desenvolver. Operar equipamentos diversos como, projetor multimídia, maquinas fotocopiadoras\duplicadoras e outros. Atender ao publico em geral averiguando sua necessidade e encaminhando para o setor adequado. Receber, entregar e levar documentos, malotes e…

1: Gerente Administrativo 8 Tabela 2: Auxiliar Administrativo 8 Tabela 3: Supervisor de Expedição 8 Tabela 4: Florista 8 Tabela 5: Auxiliar produtivo 9 Tabela 6: Motorista 9 Tabela 7: Atendente 9 Tabela 8: Projetista de Paisagismo 9 1 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL A estrutura de qualquer empresa compete às orientações estratégicas da organização e sua forma de atuação no mercado. Segue a frente as estrutura planejada de recursos humanos estratégicos para a…

Seletivo da ADM Soluções e estavam com dúvidas com relação a como fazê-lo, uma vez que essa pode ser a primeira vez em que se tem contato com a criação desse tipo de documento. As dicas abaixo também poderão auxiliar na criação desses para outros Processos Seletivos, uma vez que as dicas são gerais e servem para a criação de qualquer Currículo. O que é um Currículo? O Currículo é um documento em que se reúnem dados relativos às características pessoais, formação, experiência…

trabalho apresentamos nossa Análise de Risco, bem como as recomendações para as medidas de controle. Descrição Geral do local Paredes Alvenaria com acabamento em massa Piso Cerâmica Iluminação Artificial Lâmpadas Florescentes Iluminação Natural Portas e janelas Frontais e posteriores Ventilação Artificial Ventiladores Ventilação Natural Portas e janelas Frontais e posteriores Máquinas 3 maquinas de processo diferente Esteira Elétrica Prateleira Ferro Carrinho Hidráulico Bancadas…

[pic] NACIONAL ELETROMETALÚRGICA LTDA SUMÁRIO 1 – DADOS DA EMPRESA 3 2– OBJETIVOS 3 3 – RESPONSABILIDADE 3 3.1 Do Empregador 3 3.2. Dos Funcionários 4 4 – CLASSIFICAÇÕES DOS RICOS AMBIENTAIS - DEFINIÇÃO 4 4.1 Agentes Físicos: 4 4.2 Agentes Químicos: 4 4.3 Agentes Biológicos: 4 5 – CARACTERÍSTICAS DO EMPREENDIMENTO E CAMPO DE APLICAÇÃO 4 6 – ESTRUTURA DO PPRA 5 7 – Planejamento 5 7.1 Desenvolvimento 5 7.1.2…

Técnico em Administração PROJETO INTEGRADOR Guilherme Ferreira/1380168/ADM 131 I Luan Perim Moretti/1380257/ADM 131 I Renato Guilherme Carvalho e Silva/1380311/ADM 131 I Indústria DeCatelli Calçados Sociais Birigui – SP 2014 Guilherme Ferreira/1380168/ADM 131 I Luan Perim Moretti/1380257/ADM 131 I Renato Guilherme Carvalho e Silva/1380311/ADM 131 I INDÚSTRIA DECATELLI CALÇADOS SOCIAIS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Banca Examinadora do…

Gerencia Administrativa e Financeira, Secretaria, Coordenador Financeiro, Assistente Financeiro, Auxiliar Financeiro, Office Boy CONTROLADORIA Contador, Assistente Contábil, Auxiliar Contábil, Coordenador de Recursos Humanos, Psicólogo, Assistente Recursos Humanos, Auxiliar Recursos Humanos, Coordenador de Administração Pessoal, Assistente Adm. Pessoal, Auxiliar Adm. Pessoal. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO Analista de sistemas, Estagiário. SUPRIMENTOS Comprador, Assistente de Compras, Auxiliar…

———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— DOTAÇÃO DESCRIÇÃO FONTE VALOR (R$) ———————————————————————————————————————————————————————————————————————————————— DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE BOA VISTA - Nº 3647 2 06 01. 12 122 0006 2.014 3.3.90.30.00 010100 3.3.90.39.00 010100 12 361 0007 2.019 3.3.50.30.00 010100 3.3.90.39.00 010100 12 361 0007 2.021 4.4.90.51.00 010100 12 365 0010 2.034 3.3.50.30.00 010100 3.3.90.30.00…

AVALIAÇÃO DOS CARGOS PESQUISA SALARIAL ESTRUTURA SALARIAL DEFINIÇÃO DA POLÍTICA SALARIAL DEPOIS DE TERMINADA ESSA ETAPA DEVEMOS DEFINIR: AS POLÍTICAS DE REMUNERAÇÃO FORMAS DE CRESCIMENTO ATRAVÉS DAS CARRREIRAS PROFISSIONAIS E A POLÍTICA DE PARTICIPAÇÃO NOS LUCROS E RESULTADOS. O PLANO DE ADM. DE CARGOS E SALÁRIOS, COMO OUTROS PLANOS DE RH, DEVE SER IMPLANTADO COM A COLABORAÇÃO DAS GERÊNCIAS, UMA VEZ QUE SÃO OS GERENTES OS RESPONSÁVEIS…

SETOR DE PRODUÇÃO - Fabrica | EQUIPAMENTOS | Descrição de equipamentos | Horas de funcionnam | Produção diária | Custo da operação | Linhas de envase | 08 horas | 1.800 unid frascos | 800,00 R$ | Total de produção – 1800 unidades frascos | | | Total de custo 800,00 | Departamentos Existentes e Quantidade de Funcionários por Departamento FUNCIONÁRIOS | Descrição da função | Horas…