Steve Jobs

2039 palavras 9 páginas
ELLIOT, Jay. Steve Jobs: O Estilo de liderança para uma nova geração com Simon, L. William, São Paulo: Lafonte, 2011.

Atualmente Jay Elliot é presidente da Nuvel, empresa de tecnologia localizada na Califórnia, EUA. Por mais de 35 anos, Jay participou de trabalhos nas indústrias de cuidados de entretenimento, tecnologia e saúde. Antes de trabalhar na Apple com Steve, Jay trabalhou em empresas como IBM e Intel. Sua jornada de grandes experiências profissionais ao lado de Steve Jobs o fez rever seus conceitos de liderança, gestão, paixão pelo trabalho e produto, reconhecimento pelo mérito, saber trabalhar em conjunto e outros aspectos que o ajudaram no seu sucesso profissional e na vida pessoal.
Nesta obra, Jay Elliot, ex-vice-presidente da Apple, após ter trabalhado diretamente com Steve, nos conta a incrível história de liderança de Steve Jobs, fala sobre a companhia e de seus criadores, revelando acontecimentos e fatos reais que levaram a Apple a se tornar a gigante do mundo tecnológico que conhecemos atualmente. Jay revelará também os bastidores, as disputas internas, as divergências pessoais, os erros e acertos, o estilo de administração e as estratégias de Jobs para motivar as pessoas à sua volta.
O livro é dividido em cinco partes. A primeira, O czar de produtos, o autor descreve sobre a forma de quão apaixonado por seus produtos Steve era. Essa paixão era tão forte e existencial que Steve era em alguns momentos tachado de grosseiro por sempre cobrar exaustivamente de seus engenheiros mais dedicação nos projetos, pois ele acreditava que se uma equipe de trabalho não estivesse apaixonada pelo seu trabalho, não adiantaria nada todo seu esforço. O autor revela que um dos grandes sucessos da Apple sempre esteve na obcessão de Steve pelos detalhes. “O nível de foco de Steve nos detalhes é um dos aspectos mais cruciais do seu sucesso e do sucesso dos seus produtos” p.33.
Paixão pelo produto e cuidado com os detalhes assim pode ser descrita desta primeira

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