Resenha Abordagem Socio Tecnica

CENTRO UNIVERSITÁRIO PARA O DESENVOLVIMENTO DO ALTO VALE DO ITAJAI
ÁREA DE CIÊNCIAS NATURAIS, DA COMPUTAÇÃO E DAS ENGENHARIAS
CURSO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO
DISCIPLINA ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E PRODUÇÃO
PROFESSOR VANIO FRANCISCO DA ROSA
Acadêmico Marco Aurélio Weirich Grah

RESENHA: A ABORDAGEM SOCIOTÉCNICA A abordagem sociotécnica tem origem no período pós 2ª Guerra Mundial e traz uma forte crítica ao Taylorismo, principalmente no que se refere as especialidades individuais e a ênfase a tecnologia deixando praticamente de lado o social e o humano numa determinada organização. Essa abordagem vem defender a existência de sistemas abertos nas organizações de modo que se tenha uma igualdade de importância entre as especialidades individuais e a tecnologia com o humano, social e o ambiente. Num sistema aberto a organização passaria, a partir, do comportamento sociotécnico a obter vantagens de tal modo a inclusive discutir a qualidade de vida dos locais de trabalho. Esse é um claro contraponto a um sistema que dê ênfase as especialidades individuais e a tecnologia que segundo essa abordagem estão mais voltadas a técnica. A abordagem sociotécnica pode ser caracterizada como uma forma de democratização dos locais de trabalho. Tem como principal característica desvendar o todo do sistema de modo que a eficácia do sistema total seja resultado dos requisitos principais do sistema tecnológico em conjunto com o sistema social, e, consiga detalhar cada parte do todo e suas contribuições para o funcionamento da organização. Nessa perspectiva a abordagem sociotécnica apresenta-se como uma decomposição para análise e avaliação dos processos produtivos. Passa a considerar a organização como um somatório de diversas partes interdependentes que funcionam com um objetivo único. Divide a organização em dois macros sistemas: técnico e social. O sistema técnico é o composto pelas instalações, plantas, máquinas, equipamentos, tecnologia etc; enquanto que o social é composto por