PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR

1.1 FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO
1.1.1 Denominação e forma de constituição:
Razão Social: David Barlow LTDA.
Nome Fantasia: Cultura Inglesa.
1.1.2 Dados e fatos relevantes da origem da organização:
No ano de 1957 foi fundada a primeira Cultura Inglesa do Nordeste do país, especificamente em João Pessoa, foi administrada pelo Mr. Barlow. Quase quarenta anos depois foi fundada a Cultura Inglesa de Tambauzinho, situada a Avenida Epitácio Pessoa. No ano de 2012 foi inaugurado o anexo da Cultura, uma escola de idiomas direcionada a crianças a partir dos quatro anos, chamada Cultura Young. Hoje essas as duas escolas são administradas por David Barlow, filho do fundador das Culturas Inglesas no Brasil.
1.1.3 Natureza e ramo de atuação:
A empresa está no ramo da Educação, e trabalha com o ensino da língua inglesa.
1.1.4 Informações sobre o porte da empresa:
Pequena Empresa.
1.1.5 Relação das filiais:
Não há filiais.
1.1.6 Número de funcionários:
Atualmente a empresa conta com 63 funcionários sendo:
01 Diretor
02 Gerentes
02 Coordenadoras Pedagógicas
26 Professores
04 Assistentes de sala de aula
11 Secretários
01 Recepcionista
01 Assistente Financeiro
01 Contador
01 Recreadora01 Assistente de Informática
02 Porteiros
04 Motoristas
07 Auxiliares de limpeza
01 Manobrista
1.1.7 Principais produtos:
Cursos de Inglês.
1.1.8 Principais fornecedores, principais insumos, matérias primas e serviços por eles fornecidos:
SBS Distribuidora de livros: Material didático.
Livraria e Papelaria Modelo: Material de expediente.
Fênix Distribuidora de produtos de limpeza: Produtos de limpeza e manutenção.
1.1.9 Principais mercados e principais segmentos desses mercados, onde se encontram os clientes alvo:
Classe: A e B
Bairros alvos: Altiplano, Cabo Branco, Tambaú, Tambauzinho e Expedicionários.
1.1.10 Principais concorrentes da organização e aspectos relevantes de cada um:
Yaziggi: Oferece a mesma metodologia de ensino, e um período mais curto de