PLANILHA DE CUSTO

PLANILHA DE CUSTOS E FORMAÇÃO DE PREÇOS

A
B
C
D
E
F
G

Data de apresentação da proposta (dia/mês/ano)
Município/UF
Ano Acordo, Convenção ou Sentença Normativa em
Dissídio Coletivo
Tipo de serviço
Unidade de medida
Quantidade (total) a contratar (em função da unidade de medida)
Nº de meses de execução contratual
Módulo de Mão-de-obra vinculada à execução contratual
Unidade de medida – tipos e quantidades

1

Tipo de serviço (mesmo serviço com características Quantidade distintas) Dados complementares para composição dos custos referente à mão-de-obra
2
Salário mínimo oficial vigente
3
Categoria profissional (vinculada à execução contratual) 4
Data base da categoria (dia/mês/ano)

Nota: Deverão ser informados os valores unitários por empregado.
I

Remuneração
Salário
Adicional Noturno
Adicional Periculosidade
Adicional Insalubridade
Outros (especificar)
Total de Remuneração

A
B
C
D
E

III

%

Valor
(R$)

20

Insumos de Mão-de-obra(*)
Valor (R$)
Transporte
Auxílio alimentação (Vales, cesta básica etc.)
Uniformes/equipamentos
Assistência médica
Seguro de vida
Treinamento/Capacitação/ Reciclagem
Auxílio funeral
Outros (especificar)
Total de Insumos de Mão-de-obra
Nota (*): o valor informado deverá ser o custo real do insumo (descontado o valor eventualmente pago pelo

A
B
C
D
E
F
G
H

Anexo III-B
Quadro com Detalhamento de Encargos Sociais e Trabalhistas
Nota: (1) Esta tabela poderá ser adaptada às características do serviço contratado, inclusive adaptar rubricas e suas respectivas provisões e ou estimativas, desde que devidamente justificado.
Grupo "A":
01 - INSS
02 - SESI ou SESC
03 - SENAI ou SENAC
04 - INCRA
05 - salário educação
06 - FGTS
07 - seguro acidente do trabalho
08 - SEBRAE
Total Grupo "A"

%
20
1,5
1
0,2
2,5
8
2
0,6
35,8

Grupo "B":
09 - férias
10 - auxílio doença
11 - licença maternidade
12 - licença paternidade
13 - faltas legais
14 -