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A abordagem clássica da Administração, Escola Clássica Taylor,

Escola Clássica Fayol

Após uma analise, do texto “Principais teorias e escola da Administração”, nota- se quatro principais teorias dos seguintes administradores: Frederick Taylor, Henry

Fayol, Henry Ford e Elton Mayo.

Frederick Taylor e a teoria da administração cientifica, da qual destaca-se os

seguintes pontos : O objetivo de uma boa Administração era pagar salários altos e

ter custos unitários de produção.

1. Para realizar esse objetivo, a Administração tinha de aplicar métodos

científicos de pesquisa e experimento para o seu problema global, a fim de formular

princípios e estabelecer processos padronizados que permitissem o controle das

operações fabris.

2. Os empregados tinham de ser cientificamente colocados em serviços ou

postos em que os materiais e as condições de trabalho fossem cientificamente

selecionados, para que as normas pudessem ser cumpridas.

3. Os empregados deviam ser cientificamente adestrados para aperfeiçoar suas

aptidões e, portanto, executar um serviço ou tarefa de modo que a produção normal

fosse cumprida.

4. Uma atmosfera de íntima e cordial cooperação teria de ser cultivada entre

a Administração e os trabalhadores, para garantir a continuidade desse ambiente

psicológico que possibilite a aplicação dos outros princípios por ele mencionados.

Henry Fayol e a teoria global da ação administrativa, da qual se destaca os

seguintes pontos:

1. Funções Técnicas, relacionadas com a produção de bens ou de serviços da

empresa;

2. Funções Comerciais, relacionadas com a compra, venda e permutação.

3. Funções Financeiras, relacionadas com a procura e gerência de capitais.

4. Funções de Segurança, relacionadas com a proteção e preservação de bens.

5. Funções Contábeis, relacionadas com os inventários, registros, balanços,

custos e estatísticas.

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Diferenças entre as Organizações