Gestão de Clima Organizacional

CENTRO UNIVERSITÁRIO NOVE DE JULHO – UNINOVE

ALEXANDRA CORDEIRO RIBEIRO DA CRUZ – R.A. 906112096
ANA PATRICIA DOS SANTOS ALONSO – R.A. 906110631
ANDREA CRISTINA MILIATTI – R.A. 906110963
FELIPE DE SÁ ALMEIDA – R.A. 906113228
JULIANA PEREIRA TOZZI – RA. 906106117
MARCIA SANTIAGO DA SILVA – R.A. 906110319
RENATA BIZARRIA ALVES – R.A. 906109787

MAX CONSULT

Trabalho de conclusão de curso apresentado à disciplina Simulação em Administração de Recursos Humanos do curso Administração de Recursos Humanos do 4ºsemestre do Centro Universitário Nove de Julho – Uninove.

Orientadora: Profa. Elaini Cristina Doratiotto

São Paulo
2007

“Dedicamos esta conquista primeiramente a Deus e, a todos os nossos familiares que nos Incentivaram a alcançar os nossos objetivos”.

AGRADECIMENTOS

Agradecemos os nossos pais, amigos, irmãos, esposos, avôs e avós, filhos, sogros e sogras, cunhados e sobrinhos, que ao longo destes dois anos, souberam compreender a nossa ausência nos almoço de domingo, as visitas, as baladas dos finais, os passeios em famílias ou com amigos, as noites sem dormir.
Aos nossos Professores, que tiveram a sua grande colaboração, dentro de cada matéria nos orientado para desenvolver cada projeto, que consta neste trabalho.
Enfim cada um teve a sua parcela de colaboração, para que conseguíssemos concluir mais esta etapa de nossas vidas.

“Você não pode ensinar nada a um homem; você pode apenas ajuda-lo a encontrar a resposta dentro dele mesmo”.
(Galileu Galilei)

SUMÁRIO
INTRODUÇÃO.................................................................................................
08
APRESENTAÇÃO DA CONSULTORIA.........................................................
09
ESCOLHA DA