COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIAÇÕES EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA NO CARGO GERENCIAL

COMPORTAMENTO HUMANO NAS ORGANIAÇÕES EM ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA NO CARGO GERENCIAL

Prof. Nágila Katyuska da Costa
Jucinéia Santos Nascimento
Neuza Mendes da Silva

RESUMO

Em relação ao comportamento humano nas organizações o papel do líder é fundamental no gerenciamento do capital humano e por esse motivo que existe uma expectativa muito grande quanto ao desempenho desse profissional à equipe, um novo gerente precisa saber onde esta pisando, uma analise fria inicial e tomado por preconceitos pode levar a perda de bons profissionais. Considerar, também o contexto no qual determinado comportamento ocorrem já que as pessoas agem, o tempo todo em um meio composto por uma situação que existia antes da pessoa agir e uma situação que passa a existir após tais ações. O gerente deverá manter o foco de suas metas, apresentar bons resultados, dedicar algum tempo para conversar com cada um de seus subordinados, para saber quais são suas expectativas, analisar seus pontos fortes, seus pontos a desenvolver, conversar sobre suas metas e empresas e tratar os subordinados como gostaria de ser tratado.

Palavras-chave: Comportamento humano, gerente inadequado, consequências, intervenções, psicológicas.

ABSTRACT

In relation to human behavior in organizations the leader's role is crucial in the management of human capital and therefore that there is a great expectation as to the performance of this professional team, a new manager needs to know where this stepping, an analysis and initial cold taken by prejudice can lead to loss of good professionals. Consider also the context in which particular behavior occurs because people act all the time in a medium composed of a situation that existed before the person acting and a situation that comes into existence after such actions. The manager should keep the focus on your goals, deliver results, devote some time to talk with each of their subordinates, to know what your expectations are, analyze your strengths,